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99乐投直播,孕妈独享的6个特权,不知道你就太吃亏了!


时间:2020-01-11 19:17:36 点击:3224

  核心提示:所以,孕妈们可以根据自己的情况,来合理的延长产假。除了这些孕期的权益之外,孕妈在哺乳期内时。所在的公司也不能安排孕妈,从事国家规定的第三级强度的体力劳动,以及哺乳期禁忌的劳动。因此,孕妈们一定要懂得,自己在孕期和哺乳期时,享有哪些法律保护的权益。只有这样,才能保护自己的权益不受侵犯,同时也是对胎儿发育安全的一种保障。...

99乐投直播,孕妈独享的6个特权,不知道你就太吃亏了!

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中华民族自古以来,就是一个尊老爱幼的民族。尤其是孕妇、老人、小孩等弱势群体,往往是备受照顾的。在某些场合内,这些弱势群体往往享有绝对的优势。那么,对于孕妈来说,这些特权你都享受到了吗?

1、孕妈在出行时,无论是乘坐公交,又或者是地铁,都有老弱病残的专用座位,孕妈完全有权利享受这个座位。而且,每个人都应该尽可能的去照顾到孕妈,让孕妈可以有位置坐。

2、孕妈需要坐飞机出行时,如果买的是头等舱的机票,则可以告知航空公司,自己是孕妇,享受提前登机的待遇。

3、如果孕妈是在工作期间怀孕,则公司不能与孕妈解除劳动合同。这是《劳动法》里明确规定的,因此孕妈一定要懂得哪些权益是自己享有,且受法律保护的。

4、如果孕妈在怀孕期间,仍坚守在岗位上,公司就不能给孕妈安排重工,或者是夜班。所以,还坚守在岗位上的孕妈,一定要懂得维护自己和胎儿的健康。

5、通常来说,孕妈的产假都是90天。但是,如果孕妈遇到难产等情况时,可以增加15天。双胞胎的情况下,也能额外的增加15天的时间。所以,孕妈们可以根据自己的情况,来合理的延长产假。

6、孕妈在产假期间,若是出现了自己的职位被莫名顶替,或者是被降低了工资时,孕妈就可以拿起法律的武器,来维护自己的合法权益。

除了这些孕期的权益之外,孕妈在哺乳期内时。所在的公司也不能安排孕妈,从事国家规定的第三级强度的体力劳动,以及哺乳期禁忌的劳动。

因此,孕妈们一定要懂得,自己在孕期和哺乳期时,享有哪些法律保护的权益。在必要时,使用法律武器,来保障自己的人身权益。只有这样,才能保护自己的权益不受侵犯,同时也是对胎儿发育安全的一种保障。

我是帮妈,两个孩子的妈妈,一名高级育婴师兼具插画师,有关孩子教育、生理、心理、营养、日常保健与护理等方面问题,问我吧!

作者:匿名 来源:打钟新闻网